2026年6月2日，软件学院在二层209会议室召开软件工程专业2025版培养方案修订研讨会。会议由软件工程系主任阎鹏飞主持，各专业课负责人、教师代表现场参会，北京百知、天津东软、武汉天融信、上海杰普、成都华迪、合肥科大讯飞等6家校外实训基地的就业与技术专员线上同步参与，共同探讨AI浪潮下软件工程人才培养的转型路径。

会议聚焦AI技术对软件行业的颠覆性影响。据企业数据显示，2026年一季度AI相关岗位（智能体开发、AI安全工程师等）逆势增长40%。科大讯飞代表指出，企业招聘已从单一编码能力转向‘语言+AI’复合需求。在网络安全领域，AI安全工程师和渗透测试专家成为新刚需。各方达成共识，新版培养方案应夯实底层能力、融合AI工具、强化系统思维是提升就业竞争力的核心。

针对课程体系改革，会议形成两项关键决议。首先，企业代表强调，C++在自动驾驶、工业软件以及游戏引擎等高端领域不可替代，既是考研算法基础，更是进入大厂高薪岗位的“敲门砖”。建议在引入C++编程语言的同时，侧重底层逻辑与算法思维训练。另一方面，企业代表建议在Web相关课程和实践课程中新增Spring AI和LangChain等框架教学，聚焦“AI+行业”智能体应用开发与行业解决方案，提升学生的提示词工程与代码审查能力。

本次研讨会标志着软件学院人才培养正式迈入“AI原生”时代。学院将充分吸纳企业建议，深化校企协同育人机制，为软件产业输送兼具技术根基与智能素养的新生代工程师。