计算机科学与技术学院、软件学院
班主任工作考核细则
根据校学﹝2013﹞2号文件印发《太原理工大学班主任工作考核办法》
有关规定，结合我院工作实际，特制订本办法。
一、学院学工办按照校学生处（学工部）时间要求，提前对考核工作作出具体安排和要求，并通知班主任准备。
二、班主任个人自评，要求撰写述职报告提交学工办，并鼓励运用多媒体手段，在班主任大会上做汇报。
三、学生评价（50分），由学工办统一组织。测评现场、统计工作每班级须有2位（含2位）以上辅导员参加，班主任应回避。
四、学院评定（50分），按照下表所列，辅导员统计出分数，提交学工办汇总。
五、考核结果提交院考评工作组审核，并按照要求公示，无异议后上报。
序
号
| 考核内容
| 考核方式
| 分值
|
1
| 安全稳定工作
| 有台账、有记录 1分
| 书面总结、现场汇报、答辩、查看资料
| 4分
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有台账、有记录，且很详细 1分
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未发生涉及安全稳定事件 1分
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现场答辩 1分
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2
| 心理健康教育工作
| 有台账、有记录 1分
| 书面总结、现场汇报、答辩、查看资料
| 4
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有心理委员培训、培养工作记录，有重点对象档案 1分
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学生个体未发生心理健康原因事件 1分
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现场答辩 1分
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3
| 参加业务培训情况
| 校、院两级安排的培训无故缺勤一次扣1分，请假一次扣0.5分
| 书面总结、查看资料
| 3
|
4
| 参加校、院学生工作会议
| 校、院两级安排的会议无故缺勤一次扣1分，请假一次扣0.5分
| 书面总结、查看资料
| 4
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5
| 深入学生宿舍情况
| 有台账、有记录 1分
| 书面总结、现场汇报、答辩、查看资料
| 4
|
每周至少一次到学生宿舍 1分
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学生宿舍未发生矛盾事件 1分
|
现场答辩 1分
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6
| 每学期末撰写上报工作总结
| 上交 2分
| 书面总结、查看资料
| 3
|
按时上交 1分
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7
| 召开班会情况
| 有台账、有记录 1分
| 书面总结、现场汇报、答辩、查看资料
| 4
|
每月至少召开一次班会1分
|
按照要求及时布置工作、传达精神 1分
|
现场答辩 1分
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8
| 每学年学生综合素质测评及其它减免奖贷助工作按相关要求进行
| 按照要求及时布置、传达 2分
| 书面总结、查看资料
| 4
|
没有学生反映问题 1分
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无工作失误 1分
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9
| 上报学院的各级各类材料的准确率和及时性
| 出现一次扣0.5分
| 查看资料
| 3
|
10
| 针对所带班级的学生情况分析报告
| 有 2分
| 书面总结、现场汇报、答辩、查看资料
| 4
|
有，且有数据，有例证，有分析，有解决办法 1分
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11
| 检查学生课堂出勤情况
| 有台账、有记录 2分
| 书面总结、现场汇报、答辩、查看资料
| 3
|
每周至少检查一次 1分
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12
| 与辅导员、学院分管领导履行请假手续和工作汇报情况
| 未履行请假手续，一次扣1分，未按要求汇报，一次扣1分
| 查看资料
| 3
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13
| 与重点学生家长及时联系情况
| 有台账、有记录 1分
| 书面总结、现场汇报、答辩、查看资料
| 3
|
未出现因没有及时告知家长而出现的不良事件、矛盾 1分
|
现场答辩 1分
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14
| 落实“生涯导航”教育计划的情况
| 有台账、有记录 1分
| 书面总结、现场汇报、答辩、查看资料
| 4
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班级层面落实“生涯导航”教育内容 无遗漏 1分
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没有学生参加校、院“生涯导航”教育活动的不良记录 1分
|
现场答辩 1分
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合计
|
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| 50分
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15
| 工作创新情况（加分项）
| 在应履岗位职责之外，有且经认定 2分
| 书面总结、现场汇报、答辩、查看资料
| 2
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16
| 其它交办任务完成情况（加分项）
| 完成 1分
圆满完成 1分
| 书面总结、现场汇报、答辩、查看资料
| 2
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太原理工大学计算机科学与技术学院、软件学院
2013年3月
