为深化产教融合、优化就业服务供给，助力 2026 届毕业生在秋招关键阶段把握机遇、顺利踏入职场，软件学院携手百知实训基地组织学生参与多场秋季招聘会，构建 “精准对接 + 广阔选择” 求职双通道，为学子搭建本土与跨区域岗位桥梁。
精准筹备：校企协同筑就业基础
学院携手基地提前筹备，针对秋季招聘，提前调研企业需求，筛选 30 余家软件领域优质企业，结合学院专业定制岗位手册，标注技术栈、晋升路径等信息。此外，组织 3 场求职辅导沙龙，指导学子按岗位特性改简历；联动平台梳理通武廊 200 家企业信息，引导学子分工研究跨区域与本土岗位需求，提升简历适配度。
现场对接：双会联动提求职效率
本次秋季联合双选会现场汇聚了来自通武廊地区的知名企业，招聘会现场设洽谈、技术展示、咨询服务三区：洽谈区标注岗位重点信息，技术展示区陈列学子项目成果，咨询区导师提供即时帮助。学子结合实习项目交流，获企业笔试机会与复试邀约；校外指导教师搭建“双服务平台”，建立对接群，同步面试信息，还协调跨专场面试时间，精细化服务保障求职顺畅。
赋能成长：持续完善就业服务
此次 “软途职达” 与通武廊招聘会的双会联动，不仅让学院学子实现了本土优质岗位的精准对接，更借助跨区域资源拓宽了就业视野，为数字人才成长注入强劲动力。未来，软件学院将进一步深化 “软途职达” 就业服务品牌建设，不断优化 “需求调研 - 精准匹配 - 全程护航” 的就业服务链条，以更专业、更精准的举措，为学子开拓更多高质量就业渠道。
